怎么知道自己是不是他们公司的正式员工

1. 合同签订方：正式员工一般是通过与公司签订正式的劳动合同来确定雇佣关系的，而非正式员工往往是通过劳务派遣、实习、兼职等方式与公司建立雇佣关系的。

2. 社保缴纳：正式员工通常会按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，而非正式员工则可能没有缴纳这些保险，或者缴纳的保险种类和金额不同。

3. 薪资待遇：正式员工的薪资待遇一般是按照公司制定的薪酬体系和员工的工作表现来确定的，而非正式员工的薪资待遇则可能会有所不同，或者没有固定的薪资待遇。