因为在一些组织和团队中,人们可能会根据自己的技能、经验和能力来分配工作任务,以确保工作的高效和质量。
这种分配方式的好处在于,可以充分利用每个人的专业知识和技能,使得工作更加高效和优质。同时,由于每个人都有自己的专业领域和擅长的工作,因此可以避免重复劳动和浪费,提高工作效率。
因此,谁能干活就到谁那里去,是一种常见的工作分配方式。
因为在一些组织和团队中,人们可能会根据自己的技能、经验和能力来分配工作任务,以确保工作的高效和质量。
这种分配方式的好处在于,可以充分利用每个人的专业知识和技能,使得工作更加高效和优质。同时,由于每个人都有自己的专业领域和擅长的工作,因此可以避免重复劳动和浪费,提高工作效率。
因此,谁能干活就到谁那里去,是一种常见的工作分配方式。