您好，当行政人事面试官问到特长时，您可以考虑以下几点来回答：
1. 引导回答：您可以先询问面试官对特长的具体定义和要求，以便更好地回答问题。
2. 选择合适的特长：您可以根据自己的实际情况选择一个与应聘职位相关的特长，或者是能够证明自己的能力和价值的特长。
3. 具体描述：您可以尽可能地具体描述自己的特长，例如您在某个领域有丰富的经验，或者在某项技能上拥有专业的知识和技能。
4. 阐述价值：您可以强调自己的特长对于该职位或公司的价值，例如您的特长可以提高部门的工作效率或营业额等。
5. 举例说明：如果可能的话，您可以举一些具体的例子来证明自己的特长和能力，例如您曾经参与过某个项目的实施，或者创造了某项成果等。
总之，回答行政人事面试官关于特长的问题时，需要考虑到自己的实际情况和应聘职位的要求，尽可能地具体描述自己的特长，并强调其对公司的价值和重要性。