在下雨天关心员工回家有以下几个建议：
1. 提前关注天气预报：定期查看天气预报，提前得知是否会有大雨或暴雨天气，这样能够提前做出相应准备。
2. 发布内部通知：如果预料到会有恶劣的天气，及时向员工发布内部通知，提醒他们注意雨天安全出行，并鼓励尽早离开办公室。
3. 提供雨具：在公司内提供雨伞、雨衣等雨具，让员工有需要时可以借用，以减少湿身的可能性。
4. 弹性工作安排：如果情况允许，可以考虑为员工提供弹性工作安排，如提早下班或允许远程办公，让员工有更灵活的安排，以便他们更早回家避免恶劣的天气。
5. 关注员工离岗情况：在天气恶劣的情况下，关注员工的离岗情况，如果有员工因为天气原因滞留在公司，提供必要的支援和帮助。
6. 提供交通信息：如果有员工使用公共交通工具上下班，可以提供相关的交通信息，如公交车时刻表、路线规划等，帮助他们更好地选择交通方式。
关心员工的出行安全，尤其是在恶劣天气下，有助于表达对员工的关怀和支持，提高员工的归属感和工作满意度。