遇到什么事都推给下属的领导，该怎么办

遇到这样的领导，把握两点，

首先，做事留痕。凡事他安排的事情，书面的东西必须有（流程，通话记录等）。

其次，领导推卸责任，无非就是想甩锅，评判一下自己能顶多大的锅，小锅可以背（对领导来说可能会损失面子，对你而言也是一般批评之类的问题），但要想办法让领导知道你替他背了（不必明说，但要有所表示）；中锅有条件地背（领导挨处分，对你来说有经济或职务上的损失），告诉领导，锅可以背，但必须有一定的补偿；大锅坚决不背（对你而言会涉及到职业生涯的问题）。