如果你发现你的领导提拔无望，但又希望利用你的能力，你可以采取以下策略:
1. 与领导进行沟通: 请找一个合适的时间与领导坦诚地谈谈你的想法和观点。提出你的职业目标和希望，表达你希望有更多的机会来展示自己的能力和才华。
2. 主动寻求发展机会: 不要依赖领导提供机会，自己主动找寻机会来展示你的能力。可以寻找项目或任务，自己挑战并展示自己的才华。
3. 建立良好的工作关系: 与同事合作，共同努力，展现你的团队合作能力和领导能力。这样不仅可以增加你在团队中的影响力，也会引起领导的注意。
4. 寻求他人的支持: 如果你的领导对你的能力持怀疑态度，可以寻求其他同事或上级的支持和认可。他们的评价和推荐可能会对你的职业发展起到积极的作用。
最重要的是，保持积极的态度和专业的工作表现，努力不懈地追求自己的职业目标。