1.通常是指工厂或企业规定的员工最低工资，即员工在任何情况下至少可以拿到的薪资，这个底薪金额是固定的，不会随着员工个人表现或工作年限的增加而增加。
2. 在工厂里，员工的薪资通常由底薪以及各种福利、奖励和津贴等构成，其总薪水水平和个人表现和能力有很大关系，较为优秀的员工既可以拿到高于底薪的工资，也可以获得更多的福利和奖励。
3. 底薪虽然只是员工薪资构成中的一部分，但是它对员工至关重要，因为只有底薪保障了员工的最低收入，员工才能够安心工作，稳定生活
工厂底薪什么意思
工资底薪是指从业人员的基本工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
底薪是保底的。就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工资。如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加其他的，这个就是工资了。基本工资是包括了津贴加班费等的工资,底薪是正班时间的工资,即一天八小时,每星期五天,每个月二十一点七五天的最低工资。
工厂底薪什么意思
底薪就是按照国家规定每月五天八小时工作所得的最低工资，
月薪就是月底所发放的工资，包括加班费，奖金，还有一些其他的费用，
底薪和月薪的区别就是，底薪是固定的，而月薪不是，月薪是一个月各种费用的综合
工厂底薪什么意思
工资底薪即是指劳动者的基本工资，基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
工厂底薪什么意思
底薪就是最低工资的意思保底工资