最直接看制服区分，医生一般白大褂，护士服有多种颜色，护士都会戴护士帽
医生和护士的区别主要有三个方面：工作性质、文书和职务级别1。医生主要负责对病人疾病的诊断和治疗，而护士主要负责护理和恢复。医生写的文书叫医疗诊断，护士写的文书叫护理诊断。医师按职务级别分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，护理人员包括护士、主管护师、副主任护师及主任护师2。此外，医生和护士的专业领域也不同，
在医院，医生和护士怎么区分
医院属于事业单位，医院岗位编制分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。医生和护士属于专业技术岗。信息科工作人员可以是管理岗，也可以是专业技术岗，关键是看从事工作内容。
《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。在医院上班是否具有编制，要看其是否通过公开招聘方式选拔进入。
事业单位公开招聘考试一般由人社局组织实施。如果是本人和医院面试后签订劳动合同，属于合同工，不具有编制，编制人员签订的是聘用合同。《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。扩展资料：《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
第四章 聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。参考资料：