劳动合同有五险一金吗

劳动合同必须要有五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。

劳动合同有五险一金吗

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劳动合同必须要有五险一金。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如果用人单位不给劳动者购买五险一金，社保机构有权对用人单位进行罚款，而劳动者可以以此要求用人单位赔偿。因此，签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。