调动原因:一是业务不熟练,学习不刻苦,适应岗位要求慢,拖了集体的后腿,影响了班组工作进度。二是团结意识差,不能同班组其他同志和谐相处,导致凝聚力下降,整体士气受到严重影响。三是理论与实际结合存在脱节,不能够用理论去指导实践活动,盲目性太强。