正常情况下，能在公办学校后勤工作十年以上，都是很不错的老员工，同时这个学校的后勤工作也是值得向往的地方。你后勤工作干的好，学校才能想办法留住你，比如在工资待遇和福利方面，尽量满足你的要求。
正是因为这所公办学校好，才能留住你，让你好好工作，开心工作，拿着稳定的收入，后患无优。
在公办学校后勤工作十年以上的人有什么说法
1、在公办学校后勤工作十年以上的人如果被辞退，应该有一定的补偿金，通常是一个月工资，而且，将来自己再就业了还是可以继续缴纳的，如果今后找不到单位，还想到了退休年龄享有的话，就得自己来全额缴纳了，所以，还是再找一家单位比较划算。
2、如果正规管理的话应该给员工缴纳保险，而且，单位缴纳大部分，自己缴纳一小部分，这个保险都是有个人账户的，永远跟着你自己走。
在公办学校后勤工作十年以上的人有什么说法
对于在公办学校后勤工作十年以上的人，他们可能会有以下一些说法：
工作稳定：公办学校后勤工作通常是一份稳定的工作，相对来说较少面临失业的风险。
工作压力：后勤工作可能需要应对学校日常运行中的各种问题和需求，工作压力可能较大。
工作内容：后勤工作涉及到学校的设施设备维护、清洁卫生、食堂管理等方面，需要具备一定的技能和经验。
薪资待遇：公办学校后勤工作的薪资待遇相对较稳定，但一般来说相对较低。
请注意，以上说法仅代表一部分人的观点，具体情况可能因地区、学校等因素而有所差异。
在公办学校后勤工作十年以上的人有什么说法
1. 有说法
2. 因为公办学校后勤工作十年以上的人通常会认为这份工作稳定，收入相对较高，且具有一定的福利待遇，因此他们对这份工作持有积极的态度。
3. 此外，这些人还可能认为在公办学校后勤工作十年以上，他们积累了丰富的工作经验和技能，对学校的运行和管理有深入的了解，因此他们的意见和建议在学校决策中可能会得到更多的重视。
另外，他们也可能认为这份工作给予了他们与学生和教职员工互动的机会，能够为学校的发展和学生的成长做出贡献，因此对这份工作持有正面的评价。
在公办学校后勤工作十年以上的人有什么说法
公办学校一般都属于事业性质的单位，有编制，工作相对稳定，在公办学校后勤工作十年，也有可能是根据自己的能力，或者安于现状，只想图一个稳定的工作。