你需要在领导辞职时保持积极心态和冷静思考。了解公司政策和程序，并积极支持新的领导。通过适应和积极的参与，可以扩展自己的职业发展，实现自己的职业目标。
领导辞职了我该怎么办
一是管住腿。一切视情况而定，倘若之前与领导原本就没什么直接利益往来，日常也只是有限的工作交往与配合，那么，只需口头送上一份祝福，表达一份谢意即可。
倘若，与领导在工作上有很多交集，在个人能力素质提升，职务晋升上都得益于他，那么，适当地进行一次请吃，来“叙旧情”，也是情理之中的事情。倘若能单独与领导就餐，聊聊过去，谈谈感想，自然是较为恰当。
如若扩大规模，那么，在时间把握上，应避开工作时间里讨论这样的事情；在人员参加上，切不可选择与领导有违和的人员；在表达方式上，不要沾酒就表忠心，以免被别有用心的人加以利用，而且聚餐过后，不要发朋友圈，很容易四处树敌。
二是守住嘴。一则，就领导即将离职这件事情本身，在领导本人还没有宣布最终去向之前，自己切不可自以为是地说领导会去哪里，什么岗位，薪水多少等；二则，不要对即将离任领导的各种是是非非，评头论足，做好本职工作即可。否则，既会引起领导的反感，也会让他人觉得你办事不牢靠，不值得信
领导辞职了我该怎么办
原来对自己恩重如山的领导辞职了，但只要你还留在这个公司，就不得不重新来考虑个人的发展问题。
如果原先的领导离职后，岗位人选需要内部提拔。那么对于自己来说也是个竞争上岗的机会，若符合条件，完全可以让老领导帮自己推荐推荐。
领导辞职了我该怎么办
正常上班，领导辞职跟你没有关系，你只要好好工作，换那个领导都一样。
领导辞职了我该怎么办
如果领导辞职了的话，你可以试的竞争竞争那个领导位置，这种是比较好的升职机会。