一个单位不重视人事和财务会怎么样

一个单位如果不重视人事和财务，可能会导致以下几个方面的问题：

人事方面：单位不重视人事管理，可能会导致人员招聘不合理、选拔不当，从而影响到单位的整体运作和发展。同时，不重视人事管理也容易导致员工的工作积极性和归属感降低，影响团队的凝聚力和工作效率。

财务方面：单位不重视财务管理，可能会导致资金的浪费和滥用，财务数据的不准确和不及时，甚至可能出现财务违规行为。这些问题都会对单位的经济状况和声誉造成负面影响，甚至可能导致财务危机和法律风险。

一个单位不重视人事和财务会怎么样

一个单位不重视人事和财务，可能会面临以下几个问题：

1. 人员管理不善，员工离职率高：没有重视人事管理，可能导致公司对员工的薪酬、福利、培训等方面的投入不足，员工感受不到公司的关爱，不利于员工的工作积极性和忠诚度。

2. 财务风险增大，资金运用效率低：如果不重视财务管理，公司的资金管理可能不够规范，出现资金囤积或者闲置的情况。此外，公司可能对外拖欠供应商或者银行借款，或者对内滞留员工工资等，对公司形象和信誉造成损害。

3. 经营不善：人事和财务是公司经营管理的两个重要方面，如果这两个方面出现问题，可能会对公司的经营造成影响。比如招聘和培训不当，导致公司人才匮乏；或者财务管理不善，导致公司无法投入更多的资金来开展新项目或者拓展市场等等。

因此，一个单位如果忽视人事和财务管理，可能会面临人才流失、财务危机和业务受阻等问题，对公司长远的稳定发展会造成不良影响。

一个单位不重视人事和财务会怎么样

单位不重视人事会使人力资源整体水平，影响工作效率，不重视财务可能导致财务管理风险，税务风险出现等问题