1. 这是一种选择性亲近的心理。
2. 这种心理可能是因为女同事对某些人感到亲近或者对某些人有好感，所以选择与他们走近。
3. 这种心理可能源于个人的喜好、共同兴趣或者对某些人的信任感，因此会选择与他们走近。
同时，这也可能是一种社交策略，希望与某些人建立更紧密的关系，以获得更多的支持和资源。
在单位里，我和谁走近，一个女同事就和谁走近，是什么心理
这种情况可能是女同事对你和其他同事有特殊的兴趣或好感，因此选择与你们走近以建立更密切的关系。这种行为可能源自于个人的情感需求、好奇心、友好意图等。然而，具体的心理原因需要根据女同事的个人背景、性格特点和与你们的关系来综合分析。如果你对这种行为感到困惑或不舒服，建议与女同事进行适当的沟通，以明确彼此的关系和期望，避免误解和不必要的猜测。
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他应该是比较，羡慕和嫉妒，也有可能是刻意去针对你，或者是向你学习，模仿你，这样的人，他是属于一种不甘心，羡慕嫉妒恨，拉仇恨的心理
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不一定是因为她不知道会被别人误会，也可能是因为她并没有意识到自己的行为会让人产生误会，或者她并不在乎别人的看法。每个人的行为习惯和社交距离不同，可能她只是把你当成一个好朋友，所以没有在意这些细节。
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这种行为可能是女同事对某些人感到亲近或者对某些人有特殊的好感。这可能是因为她对对方的性格、职业能力、外貌等方面产生了一定的兴趣或认同。男女之间的人际关系在职场中是常见的，但具体原因还需要具体情况具体分析。可能还需要观察她与其他同事的交往方式，以更准确地了解她的心理。
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以下几种心理因素有关：
共同兴趣：如果这个女同事和某些人走近，可能是因为她们有相似的兴趣爱好或共同话题，这使得她们更容易建立起联系和互动。
亲近感：有时候人们会被某些人的气质、性格或待人接物方式所吸引，因此会更倾向于与他们走近。这可能是因为她觉得与这些人相处更加轻松、舒适或快乐。
工作需求：在工作环境中，人们有时会选择与那些能够帮助自己或提供支持的人走近。这种行为可能是出于工作上的需要，以便获得帮助、协作或建立更好的团队合作关系。
社交网络：在工作场所，人们会根据不同的情况和需求与不同的人建立联系和关系。这个女同事可能根据她的社交网络和人际关系，选择与特定的人走近。
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单位里，你和一个人走的近，那么你的女同事和这个人走的也近，这说明这个女同事对你是有一种喜爱的感觉。你的女同事通过这个人来了解你到底是一个怎么样的人。说明这个女人是喜欢你。
在单位里，我和谁走近，一个女同事就和谁走近，是什么心理
这种行为可能是女同事对你或其他同事有好感，或者她认为你或其他同事与她有共同的兴趣或话题。她可能希望与你或其他同事建立更亲近的关系，或者寻求支持和友谊。这种行为也可能是她对你或其他同事的工作能力或个人品质有所认同，希望与你或其他同事合作或交流。具体原因可能需要进一步观察和了解女同事的行为和态度。
在单位里，我和谁走近，一个女同事就和谁走近，是什么心理
在单位里，一个人选择与某个女同事走近，可能是出于以下心理原因：1. 可能是由于共同兴趣或爱好，他们在某些方面有共鸣或共同话题，这使得他们更容易建立联系并走近彼此。
2. 可能是由于某个女同事在工作中表现出专业能力或技能，这让他认为与她建立联系可以获得更多的工作机会或提升自己的职业发展。
3. 可能是由于某个女同事在工作或人际交往中展现出友好和融洽的态度，这种积极的互动让他觉得与她交往愉快并更容易建立信任。
总之，在单位里选择与某个女同事走近可能是一种基于个人兴趣、职业发展或喜好的心理倾向。