差异化处理下属顶撞员工,一般可以分为两种:因公顶撞、因私顶撞。不同的情况,就可以用不同的的态度和方式来进行处理
员工顶撞领导如何处理
投稿:栀夏微凉
优质问答领域创作者
发布时间:2023-10-22 15:42:16
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差异化处理下属顶撞员工,一般可以分为两种:因公顶撞、因私顶撞。不同的情况,就可以用不同的的态度和方式来进行处理