当涉及到职场的经典书籍时，以下是一些被广泛认可的推荐：
1. 《如何影响他人》（How to Win Friends and Influence People） - 戴尔·卡内基（Dale Carnegie）
这本书是一本关于人际关系和人际沟通的经典之作，它提供了有关如何与他人建立良好关系、有效沟通和影响他人的实用技巧。
2. 《有效的管理者》（The Effective Executive） - 彼得·德鲁克（Peter Drucker）
这本书是一本关于管理和领导的经典之作，它提供了有关如何成为一位高效管理者的指导，包括时间管理、目标设置、决策制定等方面的实用建议。
3. 《创造力的突破》（The Breakthrough Experience） - 巴里·希特（Barry J. Farber）
这本书探讨了如何通过创新和突破思维来解决问题、推动发展和实现个人和组织目标的方法和策略。
4. 《高效能人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effective People） - 史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey）
这本书引导读者建立积极的个人和职业习惯，从而提高效率和成就，并秉持终生学习的态度。
5. 《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma） - 克里斯汀森（Clayton Christensen）
这本书讨论了创新和组织变革的挑战，以及如何应对技术和市场变化，为企业保持竞争力提供指导。
这只是一小部分关于职场的经典书籍，根据个人兴趣和需求，还有很多其他优秀的书籍可以选择。