与领导表达晋升想法的方式和具体技巧可能因企业和文化而异，但以下是一些通用的建议：
1. 准备好自己的观点：在与领导讨论晋升问题之前，要准备好自己的观点和计划。这包括您想要晋升的职位、您认为自己具备的适合该职位的技能和经验，以及您对未来在该职位上的工作计划和目标。
2. 选择合适的时间和地点：选择一个适当的时间和地点，以确保您和领导都有足够的时间和注意力来讨论这个问题。如果您认为这个问题需要紧急处理，可以选择一个私密的会议室或者通过视频通话来与领导联系。
3. 简明扼要地表达自己的想法：在表达自己的想法时，要注意言简意赅，清晰明了。告诉领导您想要晋升的原因、您具备的技能和经验，以及您希望实现的目标和计划。
4. 倾听领导的观点：在表达自己的想法之后，要倾听领导的观点和意见。了解他们对您晋升的想法以及公司对该职位的要求和期望。
5. 提出解决方案：如果您认为自己还需要额外的培训或支持才能胜任更高的职位，可以向领导提出解决方案。这可能包括参加培训课程、学习新技能、寻求导师或辅导等。
6. 感谢领导的支持：最后，要感谢领导的支持和关注，表达您对公司的忠诚和承诺。无论结果如何，都要以积极的态度面对未来，继续努力提升自己的能力和表现。
国企如何跟领导表达对晋升的想法
可以直接表达。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵。
还可以委婉的表达。让领导知道你有想晋升的想法，这样他就会留意你的工作表现。