富士康人资好进吗

富士康的人资部门并不好进，因为盛世高的人资部门是管理富士康权力最大的部门之一，管理整个富士康的生活，考勤，薪资所以对员工的要求都很高。

富士康人资好进吗

富士康很好进，只要不被拉入富士康系统黑名单（之前有过自离，担任过厂区安保，打架被开除）年龄在20到35的，在招聘中心应聘就能进去工作。