1. 2014富士康一个月加班的小时数很多。
2. 这是因为富士康是一家大型的制造业公司，为了满足客户的需求和保证生产进度，需要员工加班工作。
加班的时间可能会因为不同的部门和工作岗位而有所不同，但总体来说，加班是比较普遍的现象。
3. 此外，富士康的员工工作强度较大，工作时间较长，也会导致加班的时间增加。
加班的原因可能包括生产任务紧张、客户需求急迫、工作岗位的特殊性等。
因此，2014富士康一个月加班的小时数相对较多。
2014富士康一个月加班多少小时
富士康正班8个小时之外就算加班了,你可以和你的上司进行沟通申请加班费，没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉。
按照惯例，富士康小时工的薪资支付分为两步。比如，一个工人一个月干满26天，每天10个小时，他得到的月工资是7800元。他将在每月7日拿到部分工资，大约两三千元，剩余的差价五千元，将在次月底补发。