是的，事业单位招聘通常需要进行背景调查。事业单位的背景调查通常包括以下几个方面：
1. 个人信息调查：包括学历、工作经历、职称等基本信息的核实。
2. 工作经历调查：主要是核实候选人的工作经历、职务、工作内容等是否真实、准确。
3. 政治审查：主要是对候选人的政治立场、思想品德、社会关系等进行审查，以确保其符合组织的政治要求。
4. 其他方面的调查：根据招聘岗位的特殊要求，还可能需要进行其他方面的调查，比如安全背景调查、信用背景调查等。
需要注意的是，不同事业单位的背景调查要求和程序可能会有所不同，具体情况需要根据招聘公告和相关规定进行了解。
事业单位招聘要做背景调查吗
事业单位招聘要对个人及直系亲属进行政审。