1. 表现不好2. 因为体制内领导通常会希望退休的人员能够顺利交接工作，保证工作的连续性和稳定性。
如果一个人在工作中表现不好，无法胜任工作，体制内领导可能会提出让其退休的要求。
3. 此时，个人可以通过改善工作表现，提高工作效率，积极参与工作交接，展示自己的价值和能力，以延长自己的工作期限。
同时，也可以考虑与领导进行沟通，了解退休的具体原因和期望，以便更好地应对和解决问题。
体制内领导想让你退休的表现
安排事情不找你，对别人亲切对你冷淡
体制内领导想让你退休的表现
觉得你胜任不了工作给你减少工作量