滴滴城市司管是双休吗

滴滴城市司管是按照中国的劳动法规定执行工作制度的。根据中国劳动法，一般情况下，员工每周工作48小时，每天工作8小时，享有每周至少一天的休息日。因此，滴滴城市司管通常采用双休制度，每周有两天休息日，以确保员工的合理休息和工作生活平衡。当然，具体的工作安排还可能受到地区、岗位以及员工自身需求的影响，所以具体情况可能会有所不同。

为了提高员工工作积极性和幸福感，滴滴城市司管也可能采取一些创意的方式来组织员工的双休日活动。这可以包括组织团建活动、举办员工福利活动、提供健身设施或者组织员工培训等等。通过这些方式，滴滴城市司管可以增强员工的凝聚力和团队合作意识，同时也关注员工的身心健康和个人成长。

总的来说，滴滴城市司管一般按照中国劳动法的规定执行双休制度，但具体安排可能会因地区、岗位和员工需求而有所差异。同时，通过创意的双休日活动，滴滴城市司管也致力于提升员工的工作满意度和幸福感。

滴滴城市司管是双休吗

滴滴城市司是双休吗？

这个一般都不是双休，一般情况都是每个星期休一天，或者或者是每个月休四天。具体休假的时间一般都可以自行安排