农村年度履职计划是指农村干部在一年内履行职责和完成工作任务的计划。以下是农村年度履职计划的主要内容：
工作目标和任务：明确一年内需要完成的工作目标和任务，包括农村经济发展、农村基础设施建设、农村社会事务管理等方面的具体任务。
工作重点和重点项目：确定一年内的工作重点和重点项目，根据农村的实际情况和发展需求，确定需要重点关注和推进的项目和工作内容。
工作计划和时间安排：制定详细的工作计划和时间安排，明确每个工作任务的具体执行时间和完成期限，确保工作按时完成。
资源调配和利用：根据工作任务的需要，合理调配和利用各种资源，包括人力资源、物质资源、财务资源等，确保工作的顺利进行。
绩效考核和评估：建立绩效考核和评估机制，对农村干部的工作进行评估和考核，根据评估结果对干部进行奖惩和激励，提高工作效率和质量。
沟通协调和合作：加强与相关部门和单位的沟通协调，促进合作共赢，共同推进农村工作的发展。
监督检查和整改落实：建立监督检查机制，对农村干部的工作进行监督和检查，及时发现问题并进行整改落实，确保工作的质量和效果。
以上是农村年度履职计划的主要内容，希望对您有所帮助。
农村年度履职计划主要内容
一是提高政治能力。
二是提高执政为民水平。
三是着力解决好民生问题。
四是做好发展工作。