是否有五险一金与公司是否要上夜班，没有任何关系。
为员工缴纳五险一金，是公司遵守劳动法的基本要求，任何公司都应该执行。而是否上夜班，则是不同公司因其公司性质不同、产业结构不同，作出的不同安排。比如生产型公司，它的车间就可能要有夜班工人，贸易型公司可能就不需要夜班。
有五险一金的公司要上夜班
上夜班是单位性质决定的，与交“五险一金”没有必然联系。如保安人员，一般实行三班制，有2班人需要上夜班；火车站晚上也需要人值班。
有五险一金的公司要上夜班
是的，有五险一金的公司有可能需要员工上夜班。
五险一金是中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。是否有五险一金与是否需要上夜班并没有直接的关系。
每个公司有自己的规定，一般国企都是有五险一金的，但不是国企就是三险或者五险，这个保险和上不上夜班是，没有直接关系的。
因此，无论有无五险一金，公司都有可能需要员工上夜班。
有五险一金的公司要上夜班
有五险一金的公司要求员工上夜班，这并不违法或不合规。五险一金是指员工在工作中享受的社会保险和住房公积金制度，而上夜班是一种工作安排，与五险一金没有直接的冲突。
然而，根据《劳动法》的规定，公司应该在合理的范围内安排员工的工作时间，不得超过法定的工作时间限制，还需要保障员工的休息和休假权益。因此，如果公司要求员工上夜班，也需要遵守相关的法律法规，并提供相应的调休或加班费等福利待遇。
如果你对公司的工作安排有疑问或担忧，建议你与公司的人力资源部门或上级进行沟通，了解具体的工作政策和福利待遇，以确保自己的权益得到保护。
有五险一金的公司要上夜班
不需要。
上一周夜班，6.:30–5:00！白班一周8:00到6:30，就周日休息一天！人都快废了！有的时候人多下夜班十点才能走，一周一个，一个月才两天休息！夜班也是一宿在干活。夜班完事就是白班，一直上班，全年都是，过年都是没有休息。
有五险一金的公司要上夜班
这个说法是不对的，五险一金是国家要求企业必须为员工购买的