您好，要提升员工的服务质量，可以考虑以下几个方面：
1. 培训和教育：为员工提供相关的培训和教育课程，帮助他们提升专业知识和技能，使他们更好地为客户提供服务。
2. 激励机制：设立激励机制，例如按业绩给予奖励或提供晋升机会，激励员工积极主动地提升服务质量。
3. 客户反馈：定期收集客户的反馈和建议，将其作为改进的方向。通过了解客户需求和意见，员工可以更加针对性地提供优质服务。
4. 团队合作：鼓励员工之间的团队合作和知识分享，通过共同努力和交流，共同提高整个团队的服务水平。
5. 持续改进：定期评估员工的服务表现，发现问题并提供改进方案。持续改进和优化服务流程，以提高效率和服务质量。
6. 建立良好的工作环境：提供良好的工作环境和福利待遇，让员工感到满意和有归属感，从而更加积极地投入到工作中，提升服务质量。
员工每月公司一千多你让他咋提升服务
让员工提升服务心态，需要企业具备以下几个条件：
（1）安全感
（2）为员工服务
（3）热爱公司
（4）值得信赖的上司
如果想让员工能够真正提升服务，还需要一个核心条件，即一线员工要得到资源和授权。
如果一直给员工低待遇，就不要再谈让员工怎样提升服务。