![体制内如何管理下属](/zb_users/upload/2023/9/6dbcb382570311ee9d745254000ebf90.jpeg)
如果是在体制内,下属不会在意领导的,你只要他们做好自己的本职工作,不要犯错误就可以了,其他的不用管太多。
体制内如何管理下属
第一方面:做人
不管什么工作,最要紧的就是做人,人做好了,事就不难办。身为领导格局要大,不能拘泥于小利小要记住下面这几句口诀:“不可目中无人,不可见利忘义,不可得意忘形,不可名望遮眼”。
人活一世,最难的就是立身立命,不管怎么样,身为领导都要做到问心无愧。
第二方面:做事
身为领导,手中掌握着权利。要小心“身怀利器,杀心自起”这种想法,不能因为手底下管着别人就办事不公道,只凭借自己一个喜好做事。在体制内的领导不同于别的地方就在于下级可以越级实名举报领导。