在职场中，向领导输送利益可能会涉及贿赂、贪污等不道德甚至违法的行为。我们强烈建议您遵守职业道德和法律规定，通过正当途径表现自己的价值和能力，赢得领导的信任和赏识。以下是一些建议，帮助您在工作中获得领导的认可：
1. 提高自身能力：努力提高自己的专业技能和综合素质，使自己成为团队中的佼佼者。这样，领导自然会对您刮目相看。
2. 主动承担责任：在工作中，勇于承担责任，积极面对挑战。领导会对勇于承担责任的员工给予更多的信任和机会。
3. 良好的团队协作：与同事保持良好的沟通和协作，共同为团队的发展做出贡献。领导会注意到您对团队的积极作用。
4. 诚实守信：在工作中，展现诚实守信的品质。领导会信任并重用那些诚实、正直的员工。
5. 积极沟通：与领导保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题，寻求领导的指导和建议。
6. 提出建议和改进方案：在工作中，关注公司的发展和领导的需求，提出合理化建议和改进方案。领导会欣赏有创新精神和主动改进的员工。
7. 主动学习：不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。领导会关注那些积极进取、不断进步的员工。
通过以上方式，您可以在合法、道德的范围内向领导展示自己的价值，赢得领导的信任和赏识。遵循职业道德和法律规定，努力实现自己的职业目标，是长期发展的基石。
如何向领导输送利益
向领导是输送利益的方式有很多，比如可以直接给领导送一些他喜欢的东西。当然，现在越来越多的领导都不敢直接收相关的东西，所以可以通过给领导周围的人，比如说司机、保安一些小恩小惠。也可以同样达到向领导输送利益的目的。