入职新公司前感到恐惧是很常见的情绪，通常是由于对新环境、新同事和工作内容的未知和不确定感而引起的。以下是一些建议，帮助你克服这种恐惧：
积极准备：在入职前，尽可能多地了解新公司的相关信息，包括公司的文化、业务、团队和工作环境等。如果可能的话，了解一些即将入职的岗位和工作内容也是非常有帮助的。
做好自我评估：对自己进行一次自我评估，思考自己的技能、兴趣和职业目标，看看自己是否准备好迎接新的挑战。明确自己的优势和不足，并思考如何利用自己的优势来应对可能遇到的困难。
保持积极态度：将注意力集中在积极方面，而不是过于担心可能的问题和困难。相信自己具备克服困难的能力，并相信新公司将为你提供新的成长和发展机会。
与同事和上司建立良好关系：在入职后，尽快与同事和上司建立良好的关系。主动与他们交流，询问他们是否有什么可以帮忙的，并了解他们的工作和职责。这有助于减轻对新环境的陌生感，同时也能获得更多的支持和帮助。
逐步适应新环境：不要期望立即适应新环境，因为这需要一定的时间和过程。可以制定一个逐步适应的计划，列出要完成的任务和目标，并逐步完成。同时，积极参加团队活动和社交活动，与同事建立更紧密的联系。
寻求支持：如果你感到恐惧难以克服，可以寻求一些支持。与家人、朋友或导师交流，寻求他们的建议和支持，或者向新公司的HR或上司寻求帮助。
总的来说，克服入职新公司前的恐惧需要一定的准备和积极的态度。通过充分了解公司、自我评估、建立良好关系、逐步适应新环境和寻求支持等措施，你可以更好地应对这种恐惧，迎接新的工作挑战。