施耐德和西门子哪个公司待遇好些

都很好，更喜欢施耐德,

需要有一个明确的个人职业发展规划,因为施耐德对年轻人的发展是极重视的,很愿意给年轻人机会,有很多地方有27岁的部门经理。再加上施耐德越来越中国化,高管有八成都是中国人,不同于丰田等汽车厂商要做高管对国籍有一定要求。所以施耐德职业天花板比较高,另外虽然薪资待遇转正后10W出头,基本上5年内都能翻番。