根据富士康的招聘政策，是否可以再次加入富士康作为小时工会取决于您离职的原因和富士康的需求。如果您在离职时表现良好，离职原因不是因为违反公司规定或有不良记录，那么可能有机会再次加入。在重新申请就业时，您需要向富士康相关部门提供详细的个人信息和离职原因，并参加面试等选拔程序。最终是否能再次加入富士康将取决于公司的决定。
没离职再进富士康做小时工可以吗
不可以。直接去富士康一般是正式工，应届师一级干部，工程师等职位的，不直招小时工返费工的。
如果真想应聘当小时工进来走中介就可以了，因为富士康包括很多工厂都与中介公司，劳务派遣公司合作了，说简单点就是外包给这些公司了，只要不是富士康黑名单，去找正规的中介或者劳务派遣公司就可以进去的