关于这个问题,当你在一个公司上班没有签合同,想要提前辞职的话,那么也是需要提前30天辞职的,因为这30天内公司可以另招外人等他找到人了你也可以走
没签合同需要提前30天辞职吗
辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。
关于这个问题,当你在一个公司上班没有签合同,想要提前辞职的话,那么也是需要提前30天辞职的,因为这30天内公司可以另招外人等他找到人了你也可以走
没签合同需要提前30天辞职吗
辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。