以下是一些回应领导怼你的方法：
谦虚谨慎地回应：在回应领导时，要保持谦虚谨慎的态度，尊重领导的意见和决策，表达自己的看法时要注意措辞，不要过于激烈或者冲突。
以事实为依据回应：如果领导怼你的原因是你的工作出现了问题，那么你可以以事实为依据进行回应，解释自己的工作情况和处理方式，让领导了解你的工作进展和困难。
积极主动地改进：如果领导怼你的原因是你的工作出现了问题，那么你可以积极主动地改进自己的工作方式和方法，提高自己的工作能力和水平，让领导看到你的进步和努力。
寻求帮助和支持：如果领导怼你的原因是你遇到了困难或者问题，那么你可以寻求帮助和支持，向领导请教或者寻求其他同事的帮助，共同解决问题。
保持冷静和理智：在回应领导时，要保持冷静和理智，不要情绪化或者激动，避免引起更大的冲突和误解。
领导怼你怎么回
那肯定是你做错事了，如果是你的错，你站着不动，头低下，他问你什么的话，你该回答的就回答，不该回答的就不回答，记住，不要顶撞，不然，被骂的更惨，他想到你不给他面子，他也不必给你留什么面子了
领导怼你怎么回
如果领导在某个情景下怼我，我会用冷静、客观、诚实的态度回应他。首先，我会听他讲完，并记录他的意见，以便后续解决问题。
然后，我会就他的批评提出询问，以确保我清楚他的要求，进而提供合理的解决方案。同时，我也会表达我自己的想法和认识，以逐渐得到领导的理解。
最后，我会感谢他提供的批评，重申我非常珍视他的帮助和指导，以体现我对他的敬意和感激之情。
领导怼你怎么回
领导怼你，谢谢领导关照