1，不想干了想辞职，考虑清楚了，如果你是有技术有资源的可以潇洒辞职，游山玩水放松自己一段时间，然后再单干或者是出卖资源悠哉悠哉的好好享受余生。
2，如果不是有技术有积累的资源的话最好不要经易辞职，辞职容易找工作难。可以请假外出放松几天然后再回来工作。
46岁想辞职怎么办
如果你有能力，有资源，当然是可以辞职的，因为你有价值，是许多公司争夺的对象，如果你没什么实力，46岁了，就不要轻易辞职，毕竟这个年龄找工作不容易了，因为年龄是硬伤
46岁想辞职怎么办
尽量克服这种想要辞职的心理，因为这个年龄，如果不是家财万贯，不能辞职，还要挣钱养家，养老人孩子上学，没有那么轻松。
如果有积蓄几百万的话，可以辞职躺下躺平了，或者负担轻，就你自己花钱，可以等着退休了，要不然退休了揭不开锅了，以后吃什么。
46岁想辞职怎么办
46岁想辞职，首先要考虑好自己是否有那个技术和资源。因为这个年龄段正好是比较尴尬的时候。如果没资金没技术没资源，最好不要辞职。
46岁想辞职怎么办
三思而后行啊！46岁的年纪，已经不年轻了，辞职了你能干什么呢？再从新找工作已经没有优势了，很多单位都不要这个年纪的人了，奉劝你一句，还是尽量不要辞职啊！
46岁想辞职怎么办
46岁想辞职是可以的，不过46岁是负担很重的年龄段，正常上有老要照顾，下有小在上学，如果没有更好工作建议不要兴容辞职，辞职再就业有点难！
46岁想辞职怎么办
都46岁了，也是有家庭的人了吧，生活的压力也不会太小，如果家里没有矿，你应该可判断是否有能力在不影响家庭生活的情况下辞职。
这把年纪，尽量别折腾了。实在想折腾，也劝不了。个人亲身体验，折腾无益，不是想劝谁。
46岁想辞职怎么办
46岁如果没有身体疾病，从事的工作不是很累的话，建议不要辞职，46岁还拿不到退休金，如果没有家庭的经济压力，可以选择辞职躺平，否则的话，不要轻易辞职。
46岁想辞职怎么办
如果没有家庭的经济压力，从身心健康考虑可以选择离职。否则的话，三思而后行。46岁的年龄已是就业的难关，这个年龄想找份工作真是很难，绝大部分的单位都将年龄设置在40周岁以下，所以不要轻易离职。
因为贸然离职后，你会有新的焦虑产生，你会为生计发愁，为找工作发愁……你可以骑驴找马，在外面留心看看工作，看是否有新的机会可以切入。再者看下自身的技术，是否有合适的的副业能做，当副业可以覆盖基础生活成本时，再考虑离职。
另外领导有意让你去新岗位，但还暂未最终敲定呐。所以想好话术，在领导沟通之际想好话术，有时情况也会出现转机，并不像自己预设的那样。
46岁想辞职怎么办
有存款父母有退休金，确保辞了职还可以找到正在就职的待遇好福利好的话可以辞职啊，没啥压力攒够了钱可以辞职轻松的生活呀