大型的正规超市不会招，一些私人小超市可以考虑。17岁还不到成年，如果用人单位雇用的话是属于使用童工，会受到法律制裁。但一些小超市可能会带着侥幸的心理来使用。
超市招17岁的吗
根据中华人民共和国劳动法规定。任何单位或个人不得雇用未满18岁的童工。所以超各岗位是不会招17岁的人来上班的，这属于违法！
超市招17岁的吗
根据中国劳动法规定，未满18周岁的青少年是未成年人，其劳动能力和劳动保护需要特别关注。一般情况下，超市招聘时会优先考虑成年人，但也有一些超市会招聘17岁的青少年，但需要符合以下条件：
未满18周岁的青少年必须经过家长或者法定监护人同意，并签订劳动合同。
青少年的工作时间和工作内容必须符合国家相关法律法规的规定，不能从事危险、有害、超时或者夜间工作等。
青少年的工资待遇应当不低于当地最低工资标准。
如果您是17岁的青少年，想要在超市工作，建议您了解相关法律法规，并在家长或者法定监护人的陪同下前往超市咨询相关招聘信息。
超市招17岁的吗
您好，在一些国家或地区，超市可能会招聘年满17岁的员工，但这也取决于当地的法律法规和超市的政策。您可以直接咨询当地的超市或查看他们的招聘信息，以了解他们是否招聘17岁的员工。
超市招17岁的吗
招收。
便利店招可以收17岁的未成年人作为店员的,因为现在法律规定16岁以下才属于童工招收,童工才属于犯法行为,而17岁虽然属于未成年的状态,但是已经不属于童工,而且对于一些学习并不是很好的孩子17岁出来上班非常正常。
超市招17岁的吗
可以招的，十七岁已经不属于童工了