面对嚣张跋扈的领导怎么办

与其对付不如寻求合作
因为对付强势领导可能会引发领导与下属之间的矛盾，影响正常工作。
而寻求合作则可以协商出更好的解决方案，增强领导与下属之间的信任和合作。
可以通过主动沟通，表达自己的想法和建议，以及尝试理解领导的立场和想法来达成合作。
此外，在与强势领导合作时，也需要加强自己的能力，提高自己的专业水平，增强自己的自信和实力来增强自己的话语权和威望。
这样即可以与领导合作，也可以发挥自身价值。

面对嚣张跋扈的领导怎么办

实在不能妥协了考虑跳槽，树挪死人挪活。