辞职厂里不批怎么办

如果辞职申请一直未被批准，您可以采取以下措施：

1. 与领导或人力资源部门进行沟通：如果您辞职的原因非常明确，例如合同到期、工作变动、个人原因等，可以直接与领导或人力资源部门进行沟通，表达您辞职的决心和原因，考虑是否可以协商解决。

2. 给公司写辞职信：如果在与领导或人力资源部门沟通后，仍无法达成一致，您可以考虑编写一份辞职信，表达您的离职意愿和原因。

3. 注意劳动法规定：如果公司在拒绝您的辞职申请的同时也没有提供合理的解决方案，则可以参考劳动法规定，如提前通知公司、支付违约金等，通过正规渠道解决问题。不过，具体的做法需要根据公司和职位的具体情况来考虑。

需要注意的是，在离职过程中，尽量与公司保持良好的沟通和协商，以便双方都有一个良好的解决方案。如果无法妥善解决问题，可以寻求劳动仲裁和法律维权等途径来保护自己的利益。

辞职厂里不批怎么办

如果您想要辞职，但是公司不批准您的离职申请，您可以尝试以下几种方法：

与公司协商：您可以与公司的人事部门或者直接与上级领导进行沟通，说明您的离职原因和意愿，并尽量寻求双方的共识和妥善解决方案。

按照劳动法规定提出辞职：根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以依据第三十七条或第三十八条的规定提出解除劳动合同，不需要公司批准。但是需要注意，如果您选择第三十八条的规定，需要支付公司相应的经济补偿金。

寻求法律援助：如果公司不合理地拒绝您的离职申请，您可以寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。

需要注意的是，无论采取哪种方法，都需要保持冷静和理智，避免情绪化的行为对自己造成不利影响。同时，建议您在辞职前仔细考虑自己的离职原因和未来发展计划，并尽量与公司保持良好的关系，以免影响自己的职业发展。