劳动者在见习期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清
国企见习期辞职会怎么样
1. 签订的劳动合同中有关于见习期辞职的约定，您需要按照约定的规定来处理。
2. 如果您在见习期内辞职，可能会被要求支付一定的违约金或者赔偿金，具体数额需要根据公司规定来确定。
3. 如果您在见习期内辞职，可能会影响您今后在该公司的就业机会，因为公司可能会认为您不够忠诚或者不够稳定。
4. 如果您在见习期内辞职，可能会影响您今后在其他公司的就业机会，因为其他公司可能会认为您缺乏稳定性和责任感。
国企见习期辞职会怎么样
档案无法调出影响新单位入职
应届生在国企见习期辞职档案无法调出影响新单位入职的。在国企见习前的应聘过程中已经表明,没有档案国企单位是无法正式招聘的,总不能永远当见习生。
国企见习期辞职会怎么样
国企见习期辞职不会有什么后果，放宽心，只是这工作机会挺难得的，辞职就回不来了。