事业单位面试5+5是什么意思

"5+5"在事业单位面试中通常是指笔试和面试的结合形式。其中的“5”指的是笔试部分的分值，而“5”指的是面试部分的分值。这种形式意味着笔试和面试所占比重相等，考察者既要具备一定的理论基础和知识水平，同时也需要具备一定的沟通能力和表达能力。因此，在事业单位面试中，“5+5”表示评定应聘者综合能力的一种考察方式，要求应聘者在理论水平和综合素质上都具备较高水平，以满足事业单位的工作要求。