无论干部“官大官小”，都务必保持谦虚谨慎的态度，始终把党和人民的事业放在心上、抓在手上、扛在肩上，心中有责、敢于担当，以扎扎实实的大担当创造实实在在的新业绩。
要审时度势，善于抢抓机遇。机遇和挑战是并存的，有挑战就会有机遇，有机遇就会有挑战，为人民服务不仅要学会应对挑战，还要学会把握机遇。纵观世界各国、古今中外，一个地区、一个国家、一个家族的振兴，往往都是把握住了时代的机遇，这种机遇往往是可遇而不可求的，也是稍纵即逝的，但是如果真正把这些机遇把握住了，就能取得质的飞跃。所以，对于领导干部来说，要体现担当作为，还要善于把握发展机遇，就是要为机遇有一种敏锐感，时刻关注事物发展的动向，时刻保持如履薄冰的警惕，时刻不忘为人民服务的宗旨，机遇没来之前要做好充分的准备，当机遇来临时要果断出击、一击必中。
要一锤定音，敢于迎难而上。于危机中
怎么做一个有担当的领导
有担当的领导需要有魄力、有胆识，更要有责任心，能够果断勇敢，勇于承担责任，而不是一遇到问题就推脱，后退，那样会寒了员工的心。
有担当的领导需要有增加自己的学识，开阔自己的眼界，尽量减少工作失误。