员工安全交谈内容可以包括以下方面：
问候和礼貌：首先可以向员工问候并询问他们的近况，表达对他们的关心和尊重。
工作和生活情况：了解员工在工作和生活方面的情况，包括工作压力、家庭状况、健康状况等，以便更好地了解员工的需求和问题。
安全规章制度：向员工介绍公司的安全规章制度，包括安全操作规程、应急预案等，并强调遵守规章制度的重要性。
安全意识教育：向员工传授安全意识，包括事故预防、危险源辨识、应急处理等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
交流和反馈：鼓励员工提出对安全工作的建议和意见，以便更好地改进和完善安全工作。同时，也要对员工提出的问题和建议进行反馈和解答。
结束语：感谢员工的参与和支持，强调安全工作的重要性，鼓励员工继续关注和参与安全工作。