职业目标，是指个人在特定职业领域中，希望取得的成就或实现的预期结果。对于职业目标的认识，可以从以下几个方面展开：
1. 自我评估：首先，需要对自己的兴趣、价值观、优势劣势等进行全面评估，以便找到与个人特点和喜好相匹配的职业。
2. 职业探索：在确定自己的职业方向时，需要深入了解不同职业的特点、要求和前景，以便找到最适合自己的职业。
3. 目标制定：在综合自我评估和职业探索的基础上，需要制定明确、可实现的职业目标。这包括短期、中期和长期目标，以及为实现这些目标所需的知识和技能。
4. 计划与执行：制定目标后，需要制定具体的实施计划，包括学习计划、实践计划等，并按照计划逐步实施，实现职业目标。
5. 评估与调整：在实现职业目标的过程中，需要定期评估自己的进展情况，根据实际情况调整目标和计划，以便更好地实现职业目标。
6. 持续发展：职业目标是一个持续的过程，需要在职业发展的不同阶段，适时调整目标和计划，以适应社会和职业市场的变化。