人事访谈一般谈什么

关于人事访谈一般会谈到的问题如下：

1.请简要介绍您本人的情况及工作经历,公司整体情况的看法及对分管工作基本情况、现状、前景的看法;

2.您对公司目前人力资源的整体评价(员工素质、人力资源管理水平和效果、招聘、培训、晋升、考核、薪酬等相关制度的完善情况)。

3.现有人力资源是否能满足未来发展的需要?您对公司人力资源规划有什么构想(内部培养、外部吸引)?

4.公司现阶段与未来所需要的关键人才是什么?公司是如何吸引、激励和保留这些人才的?