我国职业技能评价的种类

主要包括：职业资格评价、职业技能鉴定、职业技能大赛和行业企业岗位评价等。这些评价形式旨在通过考核、考试、竞赛等方式，评估劳动者在特定职业领域的技能水平，为人才选拔、职业发展提供依据。