行政管理与劳动与社会保障两个哪个好些需要理由

1. 行政管理和劳动与社会保障都有其优势，没有绝对的好坏之分。
2. 行政管理在管理组织、协调资源、制定政策等方面具有重要作用，可以提高组织的效率和效益；而劳动与社会保障则关注员工的权益和福利，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度。
3. 如果你想从事政府机构、企事业单位等组织的管理工作，那么行政管理可能更适合你；如果你对员工权益和福利保障比较关注，那么劳动与社会保障可能更适合你。
不过，无论选择哪个专业，都需要具备扎实的理论基础和实践能力，才能在职场中获得成功。