六个人分五杯水有标准答案吗

没有标准答案，因为有多种解决方法都是合理的，例如先向一位领导道歉，然后重新接杯子，或者在不引起注意的情况下迅速找到杯子重新倒水。

这个问题的目的不是刁难应聘者，而是要考察他们的应变能力和创造力。面对这个问题，毕业生们不仅要思考解决方案，还要理解其中的情感和沟通层面。这种面试题目的存在，引起了人们的广泛关注，让应聘者们更好地认识到自己的不足之处。