作为一名主管，应具备以下能力：
1. 领导和管理能力：主管应该能够有效地领导和管理团队，指导员工完成工作任务。
2. 沟通能力：主管应该具备良好的沟通能力，能够与员工、同事和上级进行高效的交流。
3. 决策能力：主管应该具备较高的决策能力，能够在面对挑战时做出明智的决策。
4. 组织能力：主管应该能够有效地组织工作流程，安排员工的工作任务，确保工作高效完成。
5. 分析能力：主管应该能够分析公司和团队的业绩，制定和执行相应的改进计划。
6. 学习能力：主管应该是一个永远不停止学习和自我提升的人，以适应不断变化的市场和技术。
7. 战略思维：主管应该具备战略思维能力，能够制定长期和短期的战略计划，并执行这些计划。
8. 调节能力：主管应该能够处理员工之间的冲突和问题，并能够平衡员工的需求和公司的利益。