事业单位一般不会轻易解除合同工。
事业单位是指由国家机关、社会团体、事业组织等依法设立的单位，其人事管理一般较为稳定。
明确结论是事业单位不会轻易解除合同工，原因是事业单位有着相对稳定的岗位需求和人员编制，一般会根据工作需要来招聘和聘用人员，并且在合同期满后会考虑续聘或者转正。
事业单位注重稳定性和公平性，对于解除合同工的情况一般需要有合理的原因和程序，并且需要符合相关法律法规的规定。
是事业单位在解除合同工时一般会遵循相关的法律法规和程序，例如需要提前通知、支付相应的经济补偿等。
同时，事业单位也会考虑到员工的个人情况和权益，尽量避免不必要的解除合同工的情况发生。
总之，事业单位一般不会轻易解除合同工，但具体情况还需要根据相关法律法规和具体合同条款来判断。