对待文化差异，要加强沟通。既尊重本民族文化的价值，又尊重其他民族文化的价值，平等交流、互相学习。
霍夫斯泰特对文化下了这样一个定义:所谓"文化"，是在同一个环境中的人民所具有的"共同的心理程序"。因此，文化不是一种个体特征，而是具有相同社会经验、受过相同教育的许多人所共有的心理程序。不同的群体，不同的国家或地区的人们，这种共有的心理程序之所以会有差异，是因为他们向来受着不同的教育、有着不同的社会和工作，从而也就有不同的思维方式。
如何对待文化的差异
1，原因：
①由于各民族间经济的和政治的、历史的和地理的等多种因素的不同，决定了各民族文化之间存在着差异，这种差异是构成世界文化多样性的基础。文化多样性是文化魅力所在。
②差异并不是差距，不同民族文化之间没有高低优劣之分。每个民族的文化都有自己的精粹，每个民族的文化精粹都是这个民族历史发展的产物和人民智慧的结晶。每个民族文化都为世界文化的繁荣和人类的文明进步做出过贡献。
③文化的差异不是冲突的根源，正是差异的存在才有交流的必要，差异是文化交流、借鉴、融合的起点。
2，措施：
①在处理不同文化之间的关系时坚持“和而不同”的原则，必须做到既要认同本民族文化，又要尊重其他民族文化。不同民族之间，应该相互尊重，在发展本民族文化的同时，共同维护、促进文化的多样性。
②承认世界文化的多样性、尊重不同民族的文化，必须遵循各国文化一律平等的原则。在文化交流中，要尊重差异，理解个性，和平相处，共同促进世界文化的繁荣。
③不同民族文化之间需要交流、借鉴和融合；在这一过程中，既要充分吸收外国文化的有益成果，又要以我为主、为我所用。
如何对待文化的差异
相互尊重，求同存异，取长补短。例如，中西方文化的差异，西方人吃西餐，食面包牛排，中国人吃中餐，米饭馒头包子大搞烹调美食；西方唱歌刷美声，中国喝京剧越剧黄梅戏等还有民歌。随着中西文化交流相互之间不断融通。因此文化的差异关键在相互尊重，求同存异，人与人之间也是这样。
如何对待文化的差异
关于这个问题，1.接纳并尊重不同的文化：我们应该尊重不同的文化，不论是自己的文化还是别人的文化，都应该接纳并尊重。
2.学习和了解不同的文化：我们可以通过学习和了解不同的文化来更好地理解和尊重它们。
3.避免歧视和偏见：我们应该避免对其他文化的歧视和偏见，不应该因为自己的文化优越感而贬低其他文化。
4.交流和交流：我们可以通过交流和交流来增进不同文化之间的理解和沟通。
5.尊重不同的信仰和价值观：我们应该尊重不同的信仰和价值观，不应该因为自己的信仰和价值观而贬低其他人的信仰和价值观。
如何对待文化的差异
1、在人文交流中，正确对待文化多样性的态度：首先要认同本民族文化，也要尊重其他民族的文化，承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化，必须遵循各民族文化一律平等的原则。
2、在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和睦相处，共同促进世界文化的繁荣。各国应根据本国、本民族的实际情况,结合自身发展的需要，有选择地借鉴和吸收外来文化，反对照搬外来文化，也反对全盘否定外来文化、“封闭主义”。
3、对待文化差异，不应该是排斥，而应该是沟通，既要尊重自己民族文化的价值，又要尊重其他民族文化的价值，主张平等交流、互相学习。
4、中华文化对促进人类文明发展做出了巨大贡献。继承中华优秀传统文化，弘扬中华民族精神，是我们责无旁贷的历史重任。
5、在走向世界的同时，我们千万不要迷失自己，不能失去自身的独特性，而要珍爱自己的精神家园。对于外来文化，不能照抄照搬，而要取其精华、弃其糟粕。