选调生考试不难，从难度上看，大体和考公务员差不多，报名和统考时间与公务员一致，只是报考条件和要求不同而已。
报考公务员，一般只要在35岁以下，没有违法犯罪记录，符合学历条件和基层经验即可，应届生和社会人员均可报名参考。选调生则要求是应届毕业生，党员，而且必须是校干或班干。其中光党员这个条件，就刷掉了很多人。众所周知，要想在学校里入党还是比较难的，从这个角度来看，如果你能力过硬，其实考选调生比普通公务员还更容易一些。
其实如果你学历更高，比如博士，还会更容易。像西部一些省份如广西、云南等，为了吸引人才还会定向选调一些博士生，直接面试考核入职，试用期转正后直接定级副处。也就是说，如果你是博士生，学校够好，完全不用笔试就可以成为选调生，而且还可以享受副处待遇。
选调生考试难吗
选调生不难考，相当于进公务员队伍的考试中难度最小的了。选调生的竞争比大概在4:1~6:1之间，定向选调生的竞争更小。国考岗位竞争比大概在60:1，省考的竞争比大概在30:1。相对而言选调生的岗位会好考一些。
选调生考试难吗
选调生考试的难度因不同的招录单位和岗位而有所差异，无法一概而论。
但总体而言，选调生考试相对较为竞争激烈，考试难度较大，需要考生具备一定的综合素质和知识水平。
选调生考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试部分可能涉及一些常识和基础知识的考察，如语文、数学、英语、政治等科目，同时还可能包括一些专业知识和能力的测试，如行政管理、经济学、法律等。面试部分则主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力、领导能力等。
为了应对选调生考试的难度，考生可以采取以下几个策略：
1. 提前了解考试内容和要求：详细了解招录单位的招聘公告和考试大纲，了解考试的科目、内容和考察重点，有针对性地备考。
2. 制定合理的学习计划：根据考试内容和时间安排，制定合理的学习计划，合理分配时间和精力，进行系统的复习和准备。
3. 多练习模拟题：通过做一些模拟题和真题，熟悉考试形式和题型，提高解题能力和应试技巧。
4. 提高综合素质：选调生岗位通常要求考生具备较高的综合素质，如领导能力、沟通能力、团队合作能力等。除了学习知识，还要注重培养自己的综合素质和能力。
5. 增加面试准备：面试是选拔过程中的重要环节，需要考生在面试中展现自己的优势和能力。可以通过模拟面试、自我介绍等方式提前准备，增加面试的信心和准备度。
最重要的是保持积极的心态和坚持不懈的努力，通过系统的学习和准备，提高自己的竞争力。