关于性格测试E类和I类的主要区别体现在以下方面：
社交倾向：E类倾向于外向，喜欢与他人交往，对外部世界抱有探索心态，主动寻找新的经验，容易与他人建立关系。相比之下，I类倾向于内向，更喜欢独处和反思，不需要频繁地与他人社交，重视内心的反应。
行动方式：E类倾向于冲动行事，喜欢追求刺激和兴奋，勇于冒险并且喜欢尝试新鲜事物。他们善于社交，乐于与人交流，自信并且有很高的能量水平。相比之下，I类更加谨慎、内向、注重细节，更善于解决问题。相对来说，他们可能不太擅长社交，更倾向于独立思考和自主决策。
沟通风格：E类倾向于开放、直接和主动的沟通风格，喜欢表达自己的想法和情感，并且善于影响他人的情绪状态。相比之下，I类更倾向于内敛、沉静、思考深沉的沟通风格，不太喜欢与人交流。
决策方式：E类倾向于快速决策，不喜欢拖延和犹豫不决。相比之下，I类更倾向于深思熟虑后再做决策，注重细节和全面考虑各种可能性。
领导风格：E类倾向于外向型的领导风格，喜欢在团队中扮演主导角色，善于激发团队成员的热情和积极性。相比之下，I类更倾向于内向型的领导风格，注重细节和计划性，更倾向于提供指导和支持。
需要注意的是，这些区别并不是绝对的，人的性格特征存在一定的变化和复杂性。同时，性格测试也只是辅助工具，不能完全代表一个人的性格特点。因此，在判断一个人的性格类型时，需要综合考虑其行为、言语、情感等多方面的表现。